一场职业院校与用人企业的“双向奔赴”，成为烟台职业教育“加速跑”的生动注脚。“在学校学习的离心泵、屏蔽泵、计量泵的工作原理，与来到万华化学上岗后的仪器操作内容一致，很快就能把理论知识运用到实践中。”韩天航，烟台职业学院2021级“万华班”学生，目前正在万华化学集团股份有限公司（以下简称“万华化学”）实习。得益于学院与万华的“牵手”，今年毕业后他将立即进入万华化学工作。

  作为全国化工行业的领军企业，万华化学曾获评国资委“创建世界一流示范企业”，2023年市值位居山东省上市公司第一。锚定“六个走在前”发展目标，烟台职业学院不断推进与万华化学的深度合作，成立万华产业学院，携手打造人才教育培训高地，在促进学生高质量就业的同时，更为地区化工产业转型升级和区域经济发展注入崭新发展动能。

  “化学，让生活更美好。”在烟台职业学院“青春筑梦，匠心精技”宣讲会上，万华化学人力资源招聘专员井雨微为同学们讲解万华化学的薪资待遇、晋升路径、购房补贴等有关政策，从内部培训、团队发展等方面全方位展示企业风采，堪称一场精准的“岗前培训”。“是心动的感觉！越深入了解万华化学的企业理念，越能感受万华化学作为化工龙头的魅力。”2023级“万华班”学生王子龙说。

  这种“一见如故”的“心动”，缘于校企双方对“产教融合”一以贯之的深耕。自2018年起，烟台职业学院积极服务烟台化工产业链，与万华化学强强联手，把专业建在产业上，在应用化工技术专业开设“万华班”，校、企、生三方共赢。2022年，成立万华产业学院，建立实质性的校企共建、产教融合机制，有效推动学校应用化工技术专业发展和人才教育培训质量提升。烟职学生扎实的专业技能和良好的职业素养更得到了企业的高度肯定，先后有40余名毕业生获评万华化学优秀员工。2022年，烟职与万华化学联合申报的山东省校企一体化办学项目获批。

  万华产业学院的“叫好又叫座”，并非偶然。其样本意义在于，作为协同育人“双主体”，烟职与万华化学共同完成人才教育培训方案的制订、实施及整个培养过程，以教育对接产业、学校对接企业、学生对接岗位、教学过程对接生产的全部过程，形成了课程教学体系共建、教学过程共管、评价标准共定、教育资源共享、校企文化共融的校企一体化人才教育培训模式。眼下，双方又成立烟台职业学院应用化工技术专业教学指导委员会，由企业技术人员、专业带头人、骨干教师组成，为双主体培养模式的实施提供了长效保障。

  随着仿真系统运转，机器反复进行开车、停车等步骤，还可设为与处理事故、调整工艺指标……走进烟台职业学院化工仿真实训室，应用化工技术专业教师苏玲正在指导“万华班”学生进行精馏单元操作。“在仿真系统中，我们大家可以从屏幕上感受到工艺参数，如温度、压力、流量、液位等的变动情况，有一种身临其境的感觉。”2022级“万华班”学生李昊受访时表示，他最喜欢上的就是专业实训课，能学到很多课本之外的知识。

  2021年，万华化学以投资捐赠设备的形式，在学校建设化工仿真实训室，为学生提供了高标准的实践“练功房”。同时，将9000万的实训中心作为万华产业学院专业教学的校外基地，学生们可以在真实的生产环境中学习，提前适应未来的工作岗位，训练实践功夫。以此为牵引，烟台职业学院立足化工产业需求，充分的利用现有教学资源和实训资源，以提升从业人员的职业素质和职业能力为目标，成立了具有示范引领效应的区域共享型化工实训基地——烟台化工实训基地。该基地将人才教育培训、教师专业化发展、实训实习实践、学生创新创业等功能有机结合，打造起集产、学、研、创、用于一体，互补、互利、互动、多赢的实体性人才教育培训创新平台。“基地除了面向化工专业的在校生开展实习实训，还面向烟台化工企业从业人员开展职业素养能力提升培训。”万华产业学院负责人高维锡告诉记者。

  据悉，烟职分别与烟台四个化工园区签订委托培养框架协议书，并开展烟台化工园区第一期培训，培训学员300余名。同时，提供更多的职业技能鉴定和职业资格认证服务，完成“金蓝领”化学检验员培训鉴定工作和化工危险与可操作性分析（HAZOP）职业技能中级培训，鉴定考核192人次。2023年，学校与万华化学牵头组建烟台黄渤海新区产教联合体，入选山东省第一批市域产教融合联合体，校企联合申报工业与信息化部人才交流中心石化化工产业人才基地获批。

  近日，烟台职业学院应用化工专业负责人徐玉兰正带领化工教研室教师重新梳理基于化工生产工作过程的专业课程教学体系。“确定好内容，由企业专家提出意见和建议，才可能正真的保证课程内容与职业标准无缝对接。”依托共建万华产业学院，烟职携手万华化学打造了一支由企业骨干和专业课程教师组成的“双师双能型”队伍。专业发展规划制定、人才教育培训方案的调整、课程教学体系及教材内容更新、核心课程授课等任务均由校企专兼职教师队伍合作完成，他们利用自身的教导学生的经验，一同承担新型产业课程的教学任务，为学生提供理论与实践的基础保障。

  烟职还与万华化学建立了“双向流动、双向访问”的互动机制和合作育人机制，学校每年假期选派专业教师到万华化学开展挂职实践，以了解企业一线工作流程，掌握企业最新技术，提升实践技能。同时聘请或定期邀请企业技术骨干进校教学或宣讲，积累教导学生的经验，提升教学能力。万华产业学院教师已申请省级以上课题16项，横向课题20项，专利30余项。

  “万华化学始终重视高素质技术技能人才的培养。我们将充分的发挥企业优势，与烟台职业学院通力合作，强强联手、共赢发展，探索产教融合高水平质量的发展路径。”万华化学集团股份有限公司总裁寇光武期待与学校在更多领域进行更深入的合作。烟台职业学院党委书记陈新姿表示，学校将在人才、产业、科技、服务等方面逐步加强与万华化学的合作，探索具有职教特色和实效的校企合作新模式，着力打造服务区域经济社会持续健康发展的新典范。